四川富士康招工陷困任务完不成公务员被顶包

四川富士康招工陷困任务完不成公务员被顶包进厂

今年春节前，由于没有完成富士康的招工任务，刘宝玉(化名)不能不去成都富士康工厂顶工。机关领导对她说，招不到人，只能自己人去。

身为公务员的刘宝玉今年26岁，皮肤白净，常常笑眯眯的。但回想起那段在富士康的日子，她脸上立时没了笑容，这事儿特别荒唐，同学、同事们都笑我说是不是去富士康跳楼了。说这话时，刘宝玉显得非常当心，生怕途经的人听到。

自从成都2010年引入富士康这只金凤凰后，许多四川公务员在年底考核中就多了一项内容--能否完成富士康的招工任务。成都富士康是中西部迄今最大的招商引资项目，是四川省1号工程，也承载着成都实现信息产业逾越发展，打造几千亿元IT产品产业链的希望。而在引入富士康时，除优惠的税收、用地等条件外，四川省政府还许诺了一个使人惊治疗白癜风的特效药诧的条件：帮助招募一线劳工。

一年多过去了，这项劳工招募许诺远没有当初政府假想的那末简单，除垂直下行、各地市摊派，一些如买人头式的灰色市场行动也已显现出来，政府在招工难以达标下处于窘迫的两难地步，以至于像刘宝玉这样的公务白癜风专科哪里最好员也被迫顶包进厂，以完成政府许诺的用工名额。

政府招工

刘宝玉在成都富士康待了约一个月。在此期间，从四川省各地由当地官员带队前来工作的队伍屡见不鲜。有一天，她看到从绵阳一下子来了4五百人，其中就有大学生村官。那个大学生村官看了看她，彼此心领神会。只有在富士康干满15个工作往后，政府才算完成一个名额指标。

4月19日，富士康深圳总部1行政工作人员介绍，成都工厂一直在进人，但一直都没能满足需求。每天进3000到5000人很正常。有时每天乃至以万为单位招聘员工。该行政人员承认，一线劳工的招募一直由政府部门操作。富士康只是把需求人数随时报给四川省劳动部门(富士康称之为1号办)，由他们兼顾社会资源，不断招聘新人进入工厂。四川省专门召开了两次富士康成都项目人力资源招募工作会议。一些地方政府提出，对招募工作要实行一票否决制。

以四川泸州叙永县龙凤乡为例，龙凤乡提出将富士康招募工作纳入年终目标考核，每完成1人嘉奖(公务员个人)600元;逾额完成任务的每超1人嘉奖1000元;完不成任务每差1人扣500元。

刘宝玉说，上级下达的招聘任务，并不是全年不变，而是随着富士康生产情况的变化随时追加。这造成了基层工作的忙乱，大家都有抵牾情绪。

去年3季度末，泸州古蔺县东新乡发文说，因富士康成都项目产品的市场定单增加，按各级分配落实名额比例，县政府下达我乡新增21人(原任务数45人，共66人)，现将调剂后的目标任务下达各村，请各村务必抓紧时间完成富士康招募工作。东新乡下辖10个村，此番任务追加后，呐喊村原任务5人，新增3人;民主村原任务5人，新增2人。

招募完成后，当地政府还要组织护工队，将务工人员移交给富士康。达州渠县要求，要在本单位选派年富力强、有经验、有心的干部全程护送，确保万无一失。广元市要求，在广元至成都途中，警车开道，救护车随行。

由于各地与1号工程对接的招募工作小组，均配置社会保障局、教育局、公安局、扶贫办、团委、妇联和工会等部门，这使得招募小组能够及时调动政府资源。去年全年，泸州为富士康成都基地输送了1.2万余人，招募任务逾额完成。也正是在这一年，成都富士康生产了全球三分之二的iPad平板电脑。

招工窘境

在产业范围上，成都富士康的发展非常惊人。深圳龙华富士康用10年到达的范围，成都富士康只用了3个月。在成都周边的郫县与新都区，本来利用率不高的工业园区，正在被富士康的供应商填满。

出于本钱的斟酌，富士康有意识地将定单优先安排在成都工厂。只有在成都产能吸收不了的时候，才派给深圳龙华工厂生产。主要是由于综合本钱比较低，该富士康行政人员说，比如人工成本较低，成都市给予的土地、税收(在保税区)、免费宿舍、免费班车、免费招聘工人等很多优惠政策，致使的综合本钱很低。所以生产都是尽量优先安排给成都生产。能勤俭很多本钱。

富士康本来计划成都基地将逐步取代深圳龙华，成为其代工帝国的主要生产基地，但2011年的人力资源严峻情势，正在致使其放慢投资步伐。

一名已离职的富士康管理者说，去年国庆期间许多工人离职要走。大家都很迷茫，当时厂区在传言iPad3的订单被华硕拿去了。上述管理者说，拿我们物流部门来讲，很多一线现场的工人的流动性很大，到了3个月就走人。

他说，富士康的待遇并不好，与宣扬相比，有很大的差距。原来许诺8小时，加班2个小时，实际上要加班4五个小时。薪酬待遇跟不上物价上涨水平。我1朋友在一线流水线，有时就只拿1300元。富士康目前一线工人批量活动，致使成都工厂良件率不如深圳工厂。报废产品较多。富士康为此也很着急。富士康行政人员说。

成都基地最高峰时有12万人，2011年10月份下落到了9万人，现在总人数保持在6万人上下。每当人员不够时，富士康中央人资部门就会不断给政府施压，人不够，快点送人来。政府许诺和答应给我的，就是要满足，否则我们是可以撤资的。该富士康行政人员说，富士康投资在成都建立产业基地，人财物都付出了巨大本钱。当地政府当初答应我们的，要想法满足我们的人力需求。

在富士康的压力之下，四川省1号办每天疲于应付这些人力招聘工作。为此，广元市旺苍县劳动保障局长不能不前后6次赴陕西，展开跨省招募。